“職”為你而來 |福州優(yōu)加機械有限公司招聘會
公司介紹：
福州優(yōu)加機械有限公司成立于2003年，總部設于福建省會城市福州，公司現(xiàn)有員工110人（其中10年以上老員工35人）。是一家大型的工程機械整機銷售、零件供應、售后服務和技術咨詢的銷售服務商。公司在福建省內設有20個分公司及辦事處，具有完善的銷售和服務網(wǎng)絡。
公司擁有高素質和強烈進取心的專業(yè)團隊，是中國龍工控股有限公司在福建省的授權代理商。代理龍工裝載機、挖掘機、路面機械等系列產品，迄今已銷售各類龍工產品接近2萬臺，服務客戶超過1萬人，是龍工核心代理商之一，在龍工代理商綜合排名中長期名列前茅，多次獲得“銷售一等獎”“誠信經營獎”等嘉獎。
公司始終堅持“客戶第一”的原則，堅持“把服務做到極致”的經營理念，把優(yōu)質的產品和服務帶給客戶，為客戶創(chuàng)造最佳價值。
招聘信息
一、整機銷售人員（10人）
福利待遇：
1、優(yōu)于行業(yè)的薪酬機制：基本工資（3K）+績效工資（2K）+車輛補貼+績效獎金+，2019年一線銷售經理【人均薪酬20-30W】；
2、五險一金、年度旅游、年度體檢、帶薪年假；
3、培訓體系：入職后產品和行業(yè)培訓5天，試用期內15天由公司資深業(yè)務經理一對一深入市場實訓；
4、晉升機制：銷售經理—區(qū)域經理—大區(qū)總監(jiān)—銷售總監(jiān)
目前在職管理人員95%都是內部晉升。
工作職責：
1、負責區(qū)域市場客戶的開發(fā)與維護。
2、負責區(qū)域內銷售活動的策劃、執(zhí)行、跟進，完成銷售指標；
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析，制訂相應對策；
職位要求：
1、大專以上學歷，2年以上駕齡；
2、性格外觀，反應敏捷，溝通表達能力好，有一定的談判技巧，2年以上營銷工作經驗，歡迎有強烈欲望從事銷售意向的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟；
3、有工程機械行業(yè)、汽車行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先；
4、有責任心，具有親和力，有學習力和耐受力。
5、工作時間：大小周工作制，8：30-12：00，13：30-17：30。
6、工作地點：福建省內
二、配件銷售人員（5人）
福利待遇：
1、優(yōu)于行業(yè)的薪酬機制：底薪（3K-5k）+補貼+提成，2019年一線配件銷售【人均薪酬15-20W】；
2、五險一金、年度旅游、年度體檢、帶薪年假；
3、培訓體系：入職后產品和行業(yè)培訓3-5天，試用期內有10-15天由公司資深配件銷售一對一培訓；
4、晉升機制：配件銷售—配件銷售主管—配件銷售經理
目前在職管理人員90%都是內部晉升。
工作職責：
1、負責龍工品牌配件銷售管理及配件售后服務工作；
2、維系良好的客戶關系，保證配件工作的順利展開；
3、遵守公司各項規(guī)章制度，按工作流程操作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有志從事工程機械行業(yè)；
2、機電維修、工程機械及汽車維修等相關專業(yè)的優(yōu)先；
3、工作積極主動，善于與客戶溝通；
4、工作時間：大小周工作制，8：30-12：00，13：30-17：30。
5、工作地址：福建省內
三、服務工程師（5人）
福利待遇：
1、優(yōu)于行業(yè)的薪酬機制：底薪（5K-7k）+補貼+提成，2019年一線服務工程師【人均薪酬15-20W】；
2、五險一金、年度旅游、年度體檢、帶薪年假；
3、培訓體系：入職后產品和行業(yè)培訓3-5天，試用期內有10-15天由公司資深服務工程師一對一培訓；
4、晉升機制：初級工程師—中級服務工程師—高級服務工程師
目前在職管理人員90%都是內部晉升。
工作職責：
1、負責公司裝載機、挖掘機的維修、維護及相關技術服務等工作；
2、執(zhí)行公司日常400指派的工作；
3、負責教導學徒的維修工作；
4、完成上級領導交辦的其他臨時工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有志從事工程機械行業(yè)；
2、有2年以上駕齡；
3、工作積極主動，服務意向強。善于與客戶溝通。
4、工作地址：福建省內
面試時間：
時間：2020.9.18周五（19:30-21:00）
地點：2號樓1-1室
在此祝所有學長學姐們通過心怡公司的面試，希望在未來我們還能相遇，加油！