5月15日，陳瑞晶院長帶領(lǐng)教務(wù)處、機械工程系相關(guān)負責(zé)人前往長泰縣，與長泰縣黨組成員、副縣長沈元標(biāo)，縣科技局局長葉文生，福建省神悅鑄造股份有限公司董事長詹秋憶等進行座談，進一步推進“二元制”人才培養(yǎng)模式改革試點工作。

 校企雙方就如何開展模具設(shè)計與制造專業(yè)“二元制”試點工作交換了意見，達成多項共識。

 學(xué)院高度重視“二元制”招生工作，成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的招生工作方案，聯(lián)合福建省神悅鑄造股份有限公司、福建元瑞信息科技有限公司、福建三元達通訊股份有限公司等5家企業(yè)，對電子信息工程技術(shù)、模具設(shè)計與制造、汽車車身維修技術(shù)3個試點專業(yè)進行“二元制”協(xié)同育人招生，從組織、招考等各個環(huán)節(jié)精心設(shè)計、認真安排。

 陳瑞晶院長表示，學(xué)院將圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，通過“二元制”人才培養(yǎng)模式改革，努力打造職業(yè)教育新品牌。學(xué)院將綜合考慮專業(yè)、師資、課程和基地等人才培養(yǎng)要素，構(gòu)建適合“二元制”的校企培養(yǎng)體系，對課程設(shè)計以學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為主，提升課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)吻合度，構(gòu)建以能力培養(yǎng)為重點的課程模式。

 企業(yè)對于這種新型培養(yǎng)人才模式寄予厚望，福建省神悅鑄造股份有限公司董事長詹秋憶表示，這為企業(yè)搭建了人才培養(yǎng)的“直通車”，對于增強公司員工的歸屬感，塑造企業(yè)文化，提高員工技能，強化員工的職業(yè)素養(yǎng)，使員工更適應(yīng)工作崗位，更勝任本職工作等，將具有非常重要的意義。

（院長辦公室）